Saúde e bem-estar
Plano de saúde com a maior parte do custo assumida pela empresa e plano odontológico à disposição do time.
Venha trabalhar conosco
São 32 anos construindo um escritório onde as pessoas querem ficar. Se você é da área contábil, fiscal ou de departamento pessoal e quer trabalhar num lugar que investe em processo, em tecnologia e nas próprias pessoas, a gente quer te conhecer.
Projeto Próspera
O programa que mudou a nossa relação com o time
O Projeto Próspera nasceu de uma convicção simples: quem cuida bem de empresa precisa ser bem cuidado. Ele reúne tudo o que construímos para que trabalhar aqui faça sentido na sua vida.
Participação nos resultados
PLR atrelada ao desempenho do escritório. Quando a Monteiro cresce, todo mundo colhe junto.
Jornada com qualidade de vida
Horário pensado para caber numa vida de verdade, com espaço para família, estudo e descanso.
Subsídio educacional
Apoio financeiro para graduação, pós, cursos técnicos e certificações. Aqui estudar é parte do trabalho, não concorrente dele.
Folgas que fazem diferença
Folga de aniversário, folga por mérito, folga por tempo de casa e folga de saúde mental. Descanso planejado, não improvisado.
Plano de desenvolvimento individual
Cada pessoa tem um PDI com metas claras de evolução técnica e de carreira, acompanhado de perto pela liderança.
Programa de indicação para colaboradores: quem indica um profissional que vem somar ao time recebe recompensa. A gente confia em quem já está aqui para reconhecer gente boa lá fora.
Como é trabalhar aqui
Um escritório que resolve problema difícil
A nossa carteira é de empresas de médio e grande porte, boa parte no Lucro Real. Isso significa que o trabalho aqui é técnico de verdade: apuração complexa, crédito tributário, operação interestadual, folha grande.
- Atendimento por departamento: você se aprofunda na sua área em vez de fazer um pouco de tudo
- Processo documentado: ninguém depende da memória de ninguém para trabalhar bem
- Automação no operacional: robô faz o repetitivo, você faz o que exige análise
- Liderança presente: a direção técnica está no dia a dia, não só no organograma
- Time estável: baixa rotatividade significa colegas experientes por perto
Áreas em que costumamos contratar
- Contábil: analista, assistente e coordenação
- Fiscal e tributário
- Departamento pessoal
- Societário e legalização
- Atendimento e relacionamento com o cliente
- Estágio para estudantes de Ciências Contábeis
O que valorizamos
Quem se dá bem na Monteiro
- Gosta de entender o negócio do cliente, não só de fechar a competência
- Prefere perguntar a chutar, e avisa cedo quando algo não vai fechar
- Cuida do próprio conhecimento técnico porque a legislação não espera ninguém
- Trabalha bem em equipe e enxerga o colega de outro departamento como parceiro
- Tem cuidado com prazo, porque sabe o que um atraso custa para o cliente
- Se comunica de forma simples, mesmo falando de assunto complexo
- Enxerga tecnologia como aliada, não como ameaça
- Age com ética e transparência mesmo quando ninguém está olhando
Cadastre seu currículo
Mesmo que não haja vaga aberta agora, o seu cadastro fica no nosso banco de talentos e é o primeiro lugar que olhamos quando abre posição.
Prefere enviar o arquivo do currículo? Mande para atendimento@monteirocont.com.br com o assunto "Trabalhe conosco" e a área de interesse.